ความพึงพอใจในงาน ความสุขและคุณภาพชีวิตบุคลากรสาธารณสุข ในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดพะเยาที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในงาน ความสุขและคุณภาพชีวิต ที่มีผลการบริหารและพัฒนาบุคลากรการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่ทุกสาขาวิชาชีพเมื่ออยู่ในองค์กรเดียวกันก็มีส่วนร่วม ร่วมแรง ร่วมใจ ที่ทำงานเป็นเสมือนคนในครอบครัวเดียวกัน ผู้บริหารให้การสนับสนุน ลดระยะห่าง ."คนสำราญ งานสำเร็จ งานสำเร็จ คนเป็นสุข "